Terug naar jobs

Java Backend Consultant

There are many ways to describe the Java Backend Consultant we’re looking for at C4J. A mastermind behind simple solutions for complex problems. A specialist that thrives on a large-scaled, open-source environment. A guru for junior developers. Still there? Then you might just fit the bill!

Info

As our new backend developer, you’ll work with Java, Spring, Hibernate, Jersey, Jackson, Apache CXF … You’ll innovate old backend services, while implementing new ones. ‘Thinking outside the box’? Which box? You don’t see any box when you’re creating solutions. As a master in the art of problem-solving, you won’t let any detail escape your attention, while putting every assumption to the test.

What you can do

  • Object-oriented programming in Java is your strength.
  • You’re simply phenomenal in relational database systems and SQL development.
  • You know how to build a modular application – and how to work in it.
  • You’re experienced in integrating – or ‘consuming’ – several backend services and systems within frontend applications, like RESTful and SOAP web services, combined with JSON and XML.
  • Continuous Integration rings a bell.
  • You have knowledge of JUnit and mocking frameworks.
  • You’re familiar with version control systems like GIT.
  • Experience with automated testing and NoSQL / Big Data solutions is a plus.

Who you are

  • There’s no end to your energy. You just keep going!
  • You think in a problem-solving, analytical way.
  • Any performance-related issues? You’ll solve them with your eyes closed.
  • You’re a true mentor for curious junior developers.
  • You keep looking at things though a critical lens, as spotting details is in your nature.
  • As a swift and convincing communicator, you know how to share your passion with everyone that crosses your path.
  • It’s no wonder you’re a consultant: you just love variety and ever-changing challenges.

What we offer

At C4J, you’ll be part of a hotspot full of opportunities, with impactful projects, the latest tools and inspiring colleagues. Our knowledge sharing ‘squads’ and our internal academy will ensure that you continuously become better at what you do.

Moreover, we’re part of the Bewire group, which creates even more possibilities: you can evolve into a role at some of our other companies – like Evance and Dots & Arrows. All of this in an environment that is looking forward with confidence, as we keep on growing. And what about your salary? Ask our people: calling it ‘competitive’ would be an understatement. A company car, group and hospitalization insurance and countless extra benefits are just a few components of the attractive and versatile package C4J offers you.

Onze sollicitatieprocedure

  1. 01 Nadat jij op ‘send’ klikt, belandt jouw sollicitatie meteen in het postvak van een coördinator. Deze bekijkt uitvoerig jouw cv en motivatie en zal, indien je in aanmerking komt voor een functie, contact opnemen. Ben je niet de juiste kandidaat voor dit profiel? Dan voorzien we jou ook van een persoonlijk antwoord.

  2. 02 We willen dat alles snel en efficiënt verloopt. Daarom doen we er alles aan om je vanaf de eerste kennismaking een goed beeld te geven van Bewire en haar deelbedrijven. Hier voelen we meteen aan of we langs beide kanten een ‘klik’ hebben. Motivatie, mindset en skillset spelen hier uiteraard een grote rol. We brengen je tijdens dit gesprek ook meteen in contact met een beslissingsnemer, waardoor we de selectieprocedure zo kort mogelijk houden.

  3. 03 Jouw evaluatie wordt onder de loep genomen en besproken. Ben je de kandidaat die we zochten? Of ben je niet de ideale match voor de openstaande functie? In beide gevallen voorzien we jou van persoonlijke feedback.

  4. 04 Werd je aangenomen als nieuwe Bewire werknemer? Dan treedt de administratieve molen meteen in werking zodat je vanaf jouw eerste dag meteen voorzien bent van een laptop, logingegevens, professioneel e-mailadres en welkomstpakket. Bovendien verzekeren we dankzij onze persoonlijke onboarding een vliegende start!

Succes alvast!

Wat biedt Bewire?

  • Aantrekklijk loon

  • Wagen + Tankkaart

  • Macbook of laptop

  • GSM abonnement

  • Maaltijdvergoeding

  • Hospitalisatie verzekering

  • Groepsverzekering

  • Opleidingsbudget

  • Training en kennisdeling

  • Legendarische events

  • Fun en games

  • Droge humor

Onboarding
bij Bewire

De allereerste werkdag is voor iedereen een spannend moment. Daarom zorgen we bij Bewire voor een persoonlijke onboarding die je meteen op je gemak stelt! Ontdek hieronder hoe wij al onze nieuwe werknemers ontvangen:

  1. Nieuwe werknemers worden opgehaald en afgezet met de taxi

    01

    Taxi van deur tot deur

    Een taxi pikt je hoogstpersoonlijk op bij je thuis en brengt je naar één van onze kantoren. Stap in en relax!

  2. Niels begroet zijn coordinator, Bart Jans van Evance

    02

    Welgekomen!

    Een coördinator of collega wacht je met evenveel enthousiasme op. Hij of zij zal je volledig wegwijs maken binnen ons bedrijf. Heb je vragen of twijfels? Shoot!

  3. Elke nieuwe werknemer krijgt zijn persoonlijk startpakket

    03

    Superdeluxe starterkit

    We overladen je met leuke gadgets en een handige infobrochure. Jouw splinternieuwe laptop/Macbook ligt ook al klaar voor ‘unboxing’.

  4. Bart brieft Niels & Dylan over hun eerste dag

    04

    Briefing

    We zorgen ervoor dat jouw takenpakket/missie/project meteen de nodige omkadering krijgt. Zo maak je meteen een vliegende start!

  5. Overhandiging van de autosleutels

    05

    Enjoy the ride

    Neem je autosleutels in ontvangst en rijd op het einde van de dag de parking af in je eigen bedrijfswagen.

  6. Niels ontmoet enkele van zijn nieuwe collega's

    06

    Collega's ontmoeten

    Maak tijd om iedereen te leren kennen. De meesten zullen uit nieuwsgierigheid zelf al een praatje slaan of je uitdagen voor een partijtje pool. Dat ligt in onze aard!

Klinkt als muziek in de oren?