Terug naar jobs

Full Stack Developer

Wij zoeken multidisciplinaire developers. Specialisten die elke laag van de app kennen. Veelzijdige collega's die ervoor zorgen dat backend en frontend naadloos op elkaar aansluiten. Kortom: we houden van Full Stack Developers met een passie voor topnotch applicatie ontwikkeling!

Info

Wie wij zijn

C4J en Evance, zijn software leveranciers in backend en frontend development. Onze bedrijven maken deel uit van het Bewire ecosysteem, een hub voor technische IT experten, business analisten en project managers. De drie pijlers van Bewire (Connect, Create, Anticipate) steunen namelijk op project management, software ontwikkeling en innovatie.

Vanuit onze technische roots zijn we gegroeid tot een hotspot voor totaaloplossingen voor digitale projecten. In samenwerking met ‘connectors’ en ‘anticipators’ zijn wij de ‘creators’ die de applicaties ontwikkelen en tot leven wekken.

Wat hebben wij jou te bieden?

Onze medewerkers vinden ons niet voor niets een Great Place to Work. Zo kom je terecht in een inspirerende IT hotspot vol opportuniteiten. Je wordt betrokken in baanbrekende projecten, komt in aanraking met interessante tools en je geraakt verzeild in boeiende gesprekken met een heleboel gelijkgestemde zielen. Jouw collega’s delen immers dezelfde waarden, visie en interesses. Dankzij onze kennissessies kom je tot nieuwe inzichten en onze open, flexibele bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je je meteen thuis voelt.

We wijken af van platgetreden paden. Zo krijg je via onze Bewire labs de kans om de ideëen waar jij mee speelt, om te zetten in een concreet project. Iets waar wij graag onze borst voor nat maken. Je krijg verder alle kansen om zelf richting te geven aan je toekomst, we dagen je daartoe graag uit. Dankzij trainingen en workshops op maat zorgen we ervoor dat je carrière in recordtempo boomt!

Werk je intern, bij de klant ofwel remote? Dat wil niet zeggen dat je er alleen voor staat. Je bent onderdeel van een team van consultants, junior of ervaren. Ervaringen worden met elkaar gedeeld tijdens talrijke team events, kennis sessies, hackatons of via chats. De wegen van een Bewirer kruisen elkaar veelvuldig. Tot ‘slacks’!

Uitdagingen genoeg, maar ook de nodige portie fun ontbreekt niet. Zowel op het werk, als tijdens de veelvuldige teambuildingactiviteiten, afterwork frietjes/pintjes en last but not least onze jaarlijkse shortski. Een hechte groep van collega’s doen je snel thuis voelen.

Bovenstaande wordt natuurlijk aangevuld met de usual suspects zoals een aantrekkelijk loon, een resem van extralegale voordelen waaronder een premium bedrijfswagen, tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering en talrijke groepskortingen.

Wat jij doet

  • Je voelt je als een vis in het water in zowel frontend als backend omgevingen.
  • Functionele verbanden leggen tussen verschillende lagen in een applicatie heb je enkele jaren in de vingers.
  • Je onderzoekt en ontdekt graag nieuwe technologiën en schuift frisse ideeën naar voren die bijdragen aan een project.
  • Kwaliteit, performantie en gebruiksvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.
  • Je pakt projecten proactief aan en hebt een sterke drive om jezelf verder te ontwikkelen als professional.
  • Technologische uitdagingen zorgen voor een glimlach op je gezicht.
  • Je bent van nature een probleemoplossend denker en houdt van analyseren.
  • Je staat volledig achter onze visie van kennisdeling en levenslang leren.

Waarom willen we jou in ons team

  • De nieuwste trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied volg je met argusogen op.
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als fullstacker.
  • HTML5, CSS3 en JavaScript hebben voor jou geen geheimen.
  • Angular en/of React.js behoren ook tot jouw skillset.
  • Als doorwinterd Full Stack Developer heb je ook een parate kennis van NodeJS, Java of C#.
Best Workplace badge

Getriggerd door de rol van Full Stack Developer?

Solliciteer en let’s connect!

Onze sollicitatieprocedure

  1. 01 Nadat jij op ‘send’ klikt, belandt jouw sollicitatie meteen in het postvak van een coördinator. Deze bekijkt uitvoerig jouw cv en motivatie en zal, indien je in aanmerking komt voor een functie, contact opnemen. Ben je niet de juiste kandidaat voor dit profiel? Dan voorzien we jou ook van een persoonlijk antwoord.

  2. 02 We willen dat alles snel en efficiënt verloopt. Daarom doen we er alles aan om je vanaf de eerste kennismaking een goed beeld te geven van Bewire en haar deelbedrijven. Hier voelen we meteen aan of we langs beide kanten een ‘klik’ hebben. Motivatie, mindset en skillset spelen hier uiteraard een grote rol. We brengen je tijdens dit gesprek ook meteen in contact met een beslissingsnemer, waardoor we de selectieprocedure zo kort mogelijk houden.

  3. 03 Jouw evaluatie wordt onder de loep genomen en besproken. Ben je de kandidaat die we zochten? Of ben je niet de ideale match voor de openstaande functie? In beide gevallen voorzien we jou van persoonlijke feedback.

  4. 04 Werd je aangenomen als nieuwe Bewire werknemer? Dan treedt de administratieve molen meteen in werking zodat je vanaf jouw eerste dag meteen voorzien bent van een laptop, logingegevens, professioneel e-mailadres en welkomstpakket. Bovendien verzekeren we dankzij onze persoonlijke onboarding een vliegende start!

Succes alvast!

Wat biedt Bewire?

  • Aantrekkelijk loon

  • Wagen + Tankkaart

  • Macbook of laptop

  • GSM abonnement

  • Maaltijdvergoeding

  • Hospitalisatie verzekering

  • Groepsverzekering

  • Opleidingsbudget

  • Training en kennisdeling

  • Legendarische events

  • Fun en games

  • Droge humor

Onboarding
bij Bewire

De allereerste werkdag is voor iedereen een spannend moment. Daarom zorgen we bij Bewire voor een persoonlijke onboarding die je meteen op je gemak stelt! Ontdek hieronder hoe wij al onze nieuwe werknemers ontvangen:

  1. Nieuwe werknemers worden opgehaald en afgezet met de taxi

    01

    Taxi van deur tot deur

    Een taxi pikt je hoogstpersoonlijk op bij je thuis en brengt je naar één van onze kantoren. Stap in en relax!

  2. Niels begroet zijn coordinator, Bart Jans van Evance

    02

    Welgekomen!

    Een coördinator of collega wacht je met evenveel enthousiasme op. Hij of zij zal je volledig wegwijs maken binnen ons bedrijf. Heb je vragen of twijfels? Shoot!

  3. Elke nieuwe werknemer krijgt zijn persoonlijk startpakket

    03

    Superdeluxe starterkit

    We overladen je met leuke gadgets en een handige infobrochure. Jouw splinternieuwe laptop/Macbook ligt ook al klaar voor ‘unboxing’.

  4. Bart brieft Niels & Dylan over hun eerste dag

    04

    Briefing

    We zorgen ervoor dat jouw takenpakket/missie/project meteen de nodige omkadering krijgt. Zo maak je meteen een vliegende start!

  5. Overhandiging van de autosleutels

    05

    Enjoy the ride

    Neem je autosleutels in ontvangst en rijd op het einde van de dag de parking af in je eigen bedrijfswagen.

  6. Niels ontmoet enkele van zijn nieuwe collega's

    06

    Collega's ontmoeten

    Maak tijd om iedereen te leren kennen. De meesten zullen uit nieuwsgierigheid zelf al een praatje slaan of je uitdagen voor een partijtje pool. Dat ligt in onze aard!

Klinkt als muziek in de oren?