Terug naar jobs

Recruitment & Employer Branding Expert

Ben jij in de ban van het nieuwe rekruteren in deze digitale wereld en wil je daarenboven ook nog mee aan de basis staan van het talent dat zorgt voor die digitale transformatie? Ben jij iemand die volledig gelooft in ons verhaal en dat met de nodige drive kan overbrengen? Zit jij propvol goede ideeën om jaarlijks talrijke events mee te organiseren in het kader van Employer Branding? Dan ben jij bij Bewire zeker aan het juiste adres!

Info

Jobomschrijving

Als Recruitment & Employer Branding Expert sta je in voor het rekruteren van nieuwe medewerkers voor Bewire en haar deelbedrijven, met de nadruk op technische IT-profielen. Jij hebt een neus voor positieve mensen met de juiste passie en/of ondernemingszin. Je werkt hiervoor samen met het meest enthousiaste marketingteam van België!

Jouw takenpakket

  • Het rekruteren en selecteren van kandidaten via de verschillende kanalen.
  • Overleggen met de verschillende coördinatoren binnen Bewire in verband met de profielen die ze zoeken, en op basis hiervan samen met hen vacatureteksten opstellen en publiceren.
  • Kandidaten pre-screenen en uitnodigen. De interviews op zich nemen onze (technische) coördinatoren op zich.
  • De database met kandidaten en vacatures (bewiretalent.be) up-to-date houden.
  • Samen met ons marketingteam Employer Branding initiatieven uitwerken en implementeren.
  • Contacten met scholen onderhouden en onze innovatieve stages promoten/coördineren.
  • De relatie onderhouden en evalueren met verschillende selectiekantoren.

Jouw profiel

  • Je hebt een solide ervaring in rekrutering en selectie.
  • Je hebt een relevante ervaring met Employer Branding, of je beschikt over de juiste ideeën om een bedrijf nog beter op de markt te positioneren.
  • Je hebt voeling met technische profielen en voelt je goed in een IT-omgeving.
  • Je bent gedreven om resultaat te boeken.
  • Je bent sterk met de verschillende IT tools m.b.t. rekrutering.
  • Je bent communicatief sterk en een echte teamspeler.
  • Je werkt erg nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je bent proactief en gericht op continu verbeteren.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels, Frans is een plus.
  • Je kan je wel vinden in een “work hard, play hard”-mindset.

Ons aanbod

Wij bieden een boeiende positie in een constant groeiend bedrijf met een dynamische cultuur en collegiale – lees familiale – sfeer. Uiteraard hoort hierbij een aantrekkelijk loon en kan je genieten van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc. Maar dat is niet alles!

Bovenal willen we dat onze medewerkers constant bijleren in hun vakgebied. Dankzij trainingen, workshops en conferenties zorgen we ervoor dat ook jouw carrière in een recordtempo boomt!

Onze sollicitatieprocedure

  1. 01 Nadat jij op ‘send’ klikt, belandt jouw sollicitatie meteen in het postvak van een coördinator. Deze bekijkt uitvoerig jouw cv en motivatie en zal, indien je in aanmerking komt voor een functie, contact opnemen. Ben je niet de juiste kandidaat voor dit profiel? Dan voorzien we jou ook van een persoonlijk antwoord.

  2. 02 We willen dat alles snel en efficiënt verloopt. Daarom doen we er alles aan om je vanaf de eerste kennismaking een goed beeld te geven van Bewire en haar deelbedrijven. Hier voelen we meteen aan of we langs beide kanten een ‘klik’ hebben. Motivatie, mindset en skillset spelen hier uiteraard een grote rol. We brengen je tijdens dit gesprek ook meteen in contact met een beslissingsnemer, waardoor we de selectieprocedure zo kort mogelijk houden.

  3. 03 Jouw evaluatie wordt onder de loep genomen en besproken. Ben je de kandidaat die we zochten? Of ben je niet de ideale match voor de openstaande functie? In beide gevallen voorzien we jou van persoonlijke feedback.

  4. 04 Werd je aangenomen als nieuwe Bewire werknemer? Dan treedt de administratieve molen meteen in werking zodat je vanaf jouw eerste dag meteen voorzien bent van een laptop, logingegevens, professioneel e-mailadres en welkomstpakket. Bovendien verzekeren we dankzij onze persoonlijke onboarding een vliegende start!

Succes alvast!

Wat biedt Bewire?

  • Aantrekklijk loon

  • Wagen + Tankkaart

  • Macbook of laptop

  • GSM abonnement

  • Maaltijdvergoeding

  • Hospitalisatie verzekering

  • Groepsverzekering

  • Opleidingsbudget

  • Training en kennisdeling

  • Legendarische events

  • Fun en games

  • Droge humor

Onboarding
bij Bewire

De allereerste werkdag is voor iedereen een spannend moment. Daarom zorgen we bij Bewire voor een persoonlijke onboarding die je meteen op je gemak stelt! Ontdek hieronder hoe wij al onze nieuwe werknemers ontvangen:

  1. Nieuwe werknemers worden opgehaald en afgezet met de taxi

    01

    Taxi van deur tot deur

    Een taxi pikt je hoogstpersoonlijk op bij je thuis en brengt je naar één van onze kantoren. Stap in en relax!

  2. Niels begroet zijn coordinator, Bart Jans van Evance

    02

    Welgekomen!

    Een coördinator of collega wacht je met evenveel enthousiasme op. Hij of zij zal je volledig wegwijs maken binnen ons bedrijf. Heb je vragen of twijfels? Shoot!

  3. Elke nieuwe werknemer krijgt zijn persoonlijk startpakket

    03

    Superdeluxe starterkit

    We overladen je met leuke gadgets en een handige infobrochure. Jouw splinternieuwe laptop/Macbook ligt ook al klaar voor ‘unboxing’.

  4. Bart brieft Niels & Dylan over hun eerste dag

    04

    Briefing

    We zorgen ervoor dat jouw takenpakket/missie/project meteen de nodige omkadering krijgt. Zo maak je meteen een vliegende start!

  5. Overhandiging van de autosleutels

    05

    Enjoy the ride

    Neem je autosleutels in ontvangst en rijd op het einde van de dag de parking af in je eigen bedrijfswagen.

  6. Niels ontmoet enkele van zijn nieuwe collega's

    06

    Collega's ontmoeten

    Maak tijd om iedereen te leren kennen. De meesten zullen uit nieuwsgierigheid zelf al een praatje slaan of je uitdagen voor een partijtje pool. Dat ligt in onze aard!

Klinkt als muziek in de oren?