Terug naar jobs

Agile Project Manager

Als Agile Project Manager ben jij de spilfiguur die een project in goede banen leidt. Bedrijfsprocessen analyseren en proactief meedenken met klanten is helemaal iets voor jou. Bovendien leg je heel wat technische creativiteit aan de dag en houd je je steeds aan afgesproken deadlines. Is deze functie iets voor jou? Solliciteer meteen!

Info

Wat je kunt

  • Je hebt ervaring met de agile methodologie en principes (Kanban, Scrum) en kan vol vertrouwen een team van software ontwikkelaars leiden.
  • Je kan contacten onderhouden met stakeholders en de stand van zaken communiceren omtrent jouw lopende projecten.
  • Timing, kwaliteit en budget zijn de zaken die jij monitort en bewaakt.
  • Het opstellen van een gedetailleerd projectplan is voor jou geen probleem.
  • Nadien kan je aan de hand van KPI’s de prestaties meten.
  • Je kan bij klanten workshops faciliteren om out-of-the-box mee te denken naar een ultieme oplossing voor hun business uitdagingen.
  • Je kan de impact bepalen van verschillende veranderingen in business processen en kan hiermee stakeholders tot het uiterste challengen.
  • Een stuurgroep voorbereiden en leiden om een transparante projectstatus voor te stellen aan project sponsors en het hoger management.

Wie je bent

  • Je bezit over vlotte communicatieve en sociale vaardigheden, en kan dit ook enthousiast overbrengen naar anderen.
  • Je bezit over een innovatieve en creatieve geest om voor klanten de gewenste noden te kunnen definiëren.
  • Je hebt een enorme passie voor wat je doen en beschikt over een grote overtuigingskracht.
  • Je hebt een zeer analytisch denkvermogen.
  • Je bent stressbestendig, assertief en kan goed omgaan met deadlines.
  • Je bent een initiatiefnemer en wil Codrigo mee ondersteunen in het nemen van projectmatige beslissingen.
  • Je staat erop om resultaat gericht te werken, en dit met oog voor de risico’s en kwaliteit.
  • Je beschikt over minstens 3 jaar ervaring in het gebied van analyse en/of project lead in een softwarematige context.

Ons aanbod

Als ambitieuze startup binnen het Bewire ecosysteem geloven wij er in dat mensen met de juiste ingesteldheid, knowhow en skills samen brengen de sleutel tot succes is om elk software project tot een goed einde te brengen.
Afhankelijk van je ervaring bieden we een aantrekkelijk loon, aangevuld met een heleboel extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering…maar dat is niet alles!
Straffe agile projecten ontwikkel je enkel met de hulp van experten in hun vakgebied. Daarom bieden we je trainingen en workshops op maat om ervoor te zorgen dat je het beste uit jezelf naar boven haalt!

Onze sollicitatieprocedure

  1. 01 Nadat jij op ‘send’ klikt, belandt jouw sollicitatie meteen in het postvak van een coördinator. Deze bekijkt uitvoerig jouw cv en motivatie en zal, indien je in aanmerking komt voor een functie, contact opnemen. Ben je niet de juiste kandidaat voor dit profiel? Dan voorzien we jou ook van een persoonlijk antwoord.

  2. 02 We willen dat alles snel en efficiënt verloopt. Daarom doen we er alles aan om je vanaf de eerste kennismaking een goed beeld te geven van Bewire en haar deelbedrijven. Hier voelen we meteen aan of we langs beide kanten een ‘klik’ hebben. Motivatie, mindset en skillset spelen hier uiteraard een grote rol. We brengen je tijdens dit gesprek ook meteen in contact met een beslissingsnemer, waardoor we de selectieprocedure zo kort mogelijk houden.

  3. 03 Jouw evaluatie wordt onder de loep genomen en besproken. Ben je de kandidaat die we zochten? Of ben je niet de ideale match voor de openstaande functie? In beide gevallen voorzien we jou van persoonlijke feedback.

  4. 04 Werd je aangenomen als nieuwe Bewire werknemer? Dan treedt de administratieve molen meteen in werking zodat je vanaf jouw eerste dag meteen voorzien bent van een laptop, logingegevens, professioneel e-mailadres en welkomstpakket. Bovendien verzekeren we dankzij onze persoonlijke onboarding een vliegende start!

Succes alvast!

Wat biedt Bewire?

  • Aantrekklijk loon

  • Wagen + Tankkaart

  • Macbook of laptop

  • GSM abonnement

  • Maaltijdvergoeding

  • Hospitalisatie verzekering

  • Groepsverzekering

  • Opleidingsbudget

  • Training en kennisdeling

  • Legendarische events

  • Fun en games

  • Droge humor

Onboarding
bij Bewire

De allereerste werkdag is voor iedereen een spannend moment. Daarom zorgen we bij Bewire voor een persoonlijke onboarding die je meteen op je gemak stelt! Ontdek hieronder hoe wij al onze nieuwe werknemers ontvangen:

  1. Nieuwe werknemers worden opgehaald en afgezet met de taxi

    01

    Taxi van deur tot deur

    Een taxi pikt je hoogstpersoonlijk op bij je thuis en brengt je naar één van onze kantoren. Stap in en relax!

  2. Niels begroet zijn coordinator, Bart Jans van Evance

    02

    Welgekomen!

    Een coördinator of collega wacht je met evenveel enthousiasme op. Hij of zij zal je volledig wegwijs maken binnen ons bedrijf. Heb je vragen of twijfels? Shoot!

  3. Elke nieuwe werknemer krijgt zijn persoonlijk startpakket

    03

    Superdeluxe starterkit

    We overladen je met leuke gadgets en een handige infobrochure. Jouw splinternieuwe laptop/Macbook ligt ook al klaar voor ‘unboxing’.

  4. Bart brieft Niels & Dylan over hun eerste dag

    04

    Briefing

    We zorgen ervoor dat jouw takenpakket/missie/project meteen de nodige omkadering krijgt. Zo maak je meteen een vliegende start!

  5. Overhandiging van de autosleutels

    05

    Enjoy the ride

    Neem je autosleutels in ontvangst en rijd op het einde van de dag de parking af in je eigen bedrijfswagen.

  6. Niels ontmoet enkele van zijn nieuwe collega's

    06

    Collega's ontmoeten

    Maak tijd om iedereen te leren kennen. De meesten zullen uit nieuwsgierigheid zelf al een praatje slaan of je uitdagen voor een partijtje pool. Dat ligt in onze aard!

Klinkt als muziek in de oren?