Terug naar jobs

Project Manager

Als Project Manager ben jij de spilfiguur die een project in goede banen leidt. Bedrijfsprocessen analyseren en proactief meedenken met klanten is helemaal iets voor jou. Bovendien leg je heel wat technische creativiteit aan de dag en houd je je steeds aan afgesproken deadlines. Is deze functie iets voor jou? Solliciteer meteen!

Info

Wie wij zijn

Codrigo is een ambitieuze startup die zich toelegt op Agile project management en Software Delivery. Binnen Codrigo geloven we erin dat het samenbrengen van mensen met de juiste mindset, knowhow en skills de sleutel is tot succes. Door te bouwen aan sterke, veelzijdige teams ontzorgen wij onze klanten bij de intake, opvolging en oplevering van hun software projecten. Lees hier meer over de missie en diensten van Codrigo.

Ons bedrijf maakt deel uit van het Bewire ecosysteem, een hub voor technische IT experten, business analisten en project managers. De drie pijlers van Bewire (Connect, Create, Anticipate) steunen namelijk op project management, software ontwikkeling en innovatie. Naast de professionele opvolging van projecten, biedt Codrigo, dankzij haar brede interne netwerk, dus verschillende perspectieven voor de totaaloplossing van ieder digitaal project.

Wat jij doet

  • Agile methodologieën (Scrum/Kanban) hebben voor jou geen geheimen meer.
  • Je hebt niet alleen ervaring in het plannen van sprints, maar je kan meedenken op lange termijn. Dit aan de hand van de input van de business/product owner en jouw van jouw agile team(s).
  • Je hebt een helicopter view op vlak van technologie en kan je snel inwerken in een product, de doelstelling en de processen van de klant.
  • Je bent in staat om de efficiëntie van je teams aanzienlijk te verbeteren. Dit door de cyclus van het software development proces te stroomlijnen en de bottlenecks weg te nemen.
  • Je kan goed faciliteren wanneer je samenwerkt met verschillende stakeholders.

Waarom willen we jou in ons team

  • Je vindt een open en eerlijke communicatie erg belangrijk, zowel naar klanten als naar het management toe.
  • Je beschikt over een flinke dosis people management en kan een team motiveren om er niet 100%, maar 200% voor te gaan.
  • Je staat open voor het geven en ontvangen van feedback, maar wil vooral groeien en anderen laten groeien.
  • Je bent zeer communicatief, hebt een groot analytisch denkvermogen en kan perfect de brug maken tussen de klant en jouw team(s).
  • Je hebt een enorme passie voor wat je doet en beschikt over een grote overtuigingskracht.

Wat hebben wij jou te bieden?

Onze medewerkers vinden ons niet voor niets een Great Place to Work. Zo kom je terecht in een inspirerende IT hotspot vol opportuniteiten. Je wordt betrokken in baanbrekende projecten, komt in aanraking met interessante tools en je geraakt verzeild in boeiende gesprekken met een heleboel gelijkgestemde zielen. Jouw collega’s delen immers dezelfde waarden, visie en interesses. Dankzij onze kennissessies kom je tot nieuwe inzichten en onze open, flexibele bedrijfscultuur zorgt ervoor dat je je meteen thuis voelt.

Maak je borst maar nat want via Bewire labs krijg je de kans om de ideëen waar jij mee speelt, om te zetten in een concreet project. Daarnaast dagen we je graag uit om zelf richting te geven aan je toekomst. Dankzij trainingen en workshops op maat zorgen we ervoor dat je carrière in recordtempo boomt!

Werk je intern, bij de klant of remote? Bij Bewire blijf je sowieso ‘connected’. Je bent onderdeel van een team van kersverse consultants en oude rotten in het vak. Ervaringen worden met elkaar gedeeld tijdens talrijke team events, kennis sessies, hackatons of via chatkanalen. Een Bewirer kruist meermaals (on- en offline) al haar collega’s. Tot ‘Slacks’!

Naast uitdagingen zijn we ook dol op social events! Onze diverse teambuildingactiviteiten, afterworks en (beruchte) jaarlijkse skivakantie doen je snel thuisvoelen binnen een hechte groep van collega’s!

Bovenstaande perks worden uiteraard aangevuld met een aantrekkelijk loon, een resem extralegale voordelen waaronder een premium bedrijfswagen, tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering en talrijke groepskortingen.

Onze sollicitatieprocedure

  1. 01 Nadat jij op ‘send’ klikt, belandt jouw sollicitatie meteen in het postvak van een coördinator. Deze bekijkt uitvoerig jouw cv en motivatie en zal, indien je in aanmerking komt voor een functie, contact opnemen. Ben je niet de juiste kandidaat voor dit profiel? Dan voorzien we jou ook van een persoonlijk antwoord.

  2. 02 We willen dat alles snel en efficiënt verloopt. Daarom doen we er alles aan om je vanaf de eerste kennismaking een goed beeld te geven van Bewire en haar deelbedrijven. Hier voelen we meteen aan of we langs beide kanten een ‘klik’ hebben. Motivatie, mindset en skillset spelen hier uiteraard een grote rol. We brengen je tijdens dit gesprek ook meteen in contact met een beslissingsnemer, waardoor we de selectieprocedure zo kort mogelijk houden.

  3. 03 Jouw evaluatie wordt onder de loep genomen en besproken. Ben je de kandidaat die we zochten? Of ben je niet de ideale match voor de openstaande functie? In beide gevallen voorzien we jou van persoonlijke feedback.

  4. 04 Werd je aangenomen als nieuwe Bewire werknemer? Dan treedt de administratieve molen meteen in werking zodat je vanaf jouw eerste dag meteen voorzien bent van een laptop, logingegevens, professioneel e-mailadres en welkomstpakket. Bovendien verzekeren we dankzij onze persoonlijke onboarding een vliegende start!

Succes alvast!

Wat biedt Bewire?

  • Aantrekkelijk loon

  • Wagen + Tankkaart

  • Macbook of laptop

  • GSM abonnement

  • Maaltijdvergoeding

  • Hospitalisatie verzekering

  • Groepsverzekering

  • Opleidingsbudget

  • Training en kennisdeling

  • Legendarische events

  • Fun en games

  • Droge humor

Onboarding
bij Bewire

De allereerste werkdag is voor iedereen een spannend moment. Daarom zorgen we bij Bewire voor een persoonlijke onboarding die je meteen op je gemak stelt! Ontdek hieronder hoe wij al onze nieuwe werknemers ontvangen:

  1. Nieuwe werknemers worden opgehaald en afgezet met de taxi

    01

    Taxi van deur tot deur

    Een taxi pikt je hoogstpersoonlijk op bij je thuis en brengt je naar één van onze kantoren. Stap in en relax!

  2. Niels begroet zijn coordinator, Bart Jans van Evance

    02

    Welgekomen!

    Een coördinator of collega wacht je met evenveel enthousiasme op. Hij of zij zal je volledig wegwijs maken binnen ons bedrijf. Heb je vragen of twijfels? Shoot!

  3. Elke nieuwe werknemer krijgt zijn persoonlijk startpakket

    03

    Superdeluxe starterkit

    We overladen je met leuke gadgets en een handige infobrochure. Jouw splinternieuwe laptop/Macbook ligt ook al klaar voor ‘unboxing’.

  4. Bart brieft Niels & Dylan over hun eerste dag

    04

    Briefing

    We zorgen ervoor dat jouw takenpakket/missie/project meteen de nodige omkadering krijgt. Zo maak je meteen een vliegende start!

  5. Overhandiging van de autosleutels

    05

    Enjoy the ride

    Neem je autosleutels in ontvangst en rijd op het einde van de dag de parking af in je eigen bedrijfswagen.

  6. Niels ontmoet enkele van zijn nieuwe collega's

    06

    Collega's ontmoeten

    Maak tijd om iedereen te leren kennen. De meesten zullen uit nieuwsgierigheid zelf al een praatje slaan of je uitdagen voor een partijtje pool. Dat ligt in onze aard!

Klinkt als muziek in de oren?